10 月 10 日 上午，校教学指导委员会在信息交流中心多功能会议室召开2014 年第一次会议，遴选推荐第八届天津市高等学校教学名师奖候选人、评选第三批校级教学团队、遴选推荐2014 年市级教学团队。校教学指导委员会主任委员、副校长葛宝臻，校教学指导委员会副主任委员、副校长邱立成和26 位委员出席。葛宝臻副校长在会上结合此次遴选推荐工作对学校教学名师、教学团队培育及建设工作提出具体要求。会议由教学指导委员会秘书、教务处副处长曹军主持。

        按照会议议程，教务处副处长计宏伟委员首先向参会人员宣布评选规则，随后 4 名申报教学名师奖候选人及各教学单位推荐的共计 9 个校级教学团队和 7 个市级教学团队负责人先后向教学指导委员会进行汇报。教学指导委员会委员分别依据“第八届天津市高等学校教学名师奖评选指标体系”及“申报教学团队主要考核条件”结合汇报情况进行了无记名投票，并当场公布评选推荐结果。

        葛宝臻副校长在总结讲话中首先对各教学单位及相关职能部门在组织申报的前期各项准备工作给予充分肯定，强调了加强各级教学团队培育与建设及设置教学名师奖对于进一步深化学校教育教学改革，促进教师专业发展，提高本科教育教学质量，培养满足社会需求、富有个性的特色人才的重要意义。为高质量完成2014 年 市级教学团队和 第八届天津市高等学校教学名师奖 的申报工作，他要求推荐申报的市级教学团队及教学名师奖候选人，认真总结、凝练在教学、科研、教学改革与成就等方面的“特色”，特别是要在学生的参与率、受益面、授课效果等方面下功夫；认真整理申报材料，做到层次要清楚，突出重点。同时，针对如何做好学校各级教学团队培育与建设工作 ，提出明确要求： 一要把好教师入口关，选拔真正有潜力的教师进入教学团队；二要加强对新入职的教师培训，除对教师资格进行培训外，还要加强师德的培训；三要加强培养，特别是帮助青年教师做好教学、科研方面的规划，处理好教学与科研的关系，在促进其专业发展的同时，提升其教学能力；四要充分发挥团队负责人的作用，做好规划，以先进的理念及高水平的举措为基础做好顶层设计；五要继续扎扎实实做好日常基础工作。