2011年4月9日，理学院召开第一届第三次教职工代表大会，会议的主题是论证“理学院岗位考核修订方案”，会议由学院教代会执委会主席梁新义主持。

首先，罗蕴玲院长对修订理学院岗位考核方案的原因和原则进行了说明，她指出学校人事分配制度改革方案经过长时间的研讨论证于2010年出台，理学院根据学校的要求随之出台了“教师岗位职责”“实验技术人员岗位职责”“综合办公室岗位职责”“学团办公室岗位职责”“教学管理办公室岗位职责”“教职工考核细则”，目前学校人事分配制度改革方案已开始实施，理学院对教职工的考核也随之启动，但由于原考核方案细化的不够，不便于更好地体现学校“强化考核、突出业绩，多劳多得，优劳优酬。在明确责任和工作任务的基础上，强化岗位聘任和品后考核，将教职工的实际收入与岗位职责、工作业绩和贡献大小结合起来”的原则，为此在充分征求广大教职工意见的基础上提出此修订方案。本次方案的修订是本着个人目标与学校和学院工作目标相结合、收入与岗位业绩相结合、简明性、人性化和约束性五条原则进行修订的。然后罗院长对修订的考核方案进行了具体说明。

随后，代表们对考核方案进行了热烈的讨论。执委会就教职工提出的问题进行研究，并为教职工做出满意的答复。修订后的理学院岗位考核方案获得通过。

最后，党总支书记杨卫疆言辞恳切地对理学院工作提出了希望和要求，即加强教代会职责，促进学院发展；提高教职工素质；创新工作方法，开展丰富多彩的活动；加强工会自身建设，增强服务、创新意识。

此次大会对推进学校人事分配制度改革工作的顺利进行，推动理学院工作更好更快的发展发挥了积极的作用。